Hortolândia registra saldo de 558 empregos formais em agosto, melhor resultado deste ano

Caged divulgou dados esta semana; saldo é consequência de políticas públicas da Prefeitura para impulsionar geração de emprego e renda à população

As políticas públicas da Prefeitura de Hortolândia continuam a impactar de forma positiva o mercado de trabalho local. O resultado é maior geração de emprego e renda para a população. O fato é atestado com o saldo de 588 empregos formais que Hortolândia registrou em agosto, o melhor resultado do município neste ano. O saldo é a diferença entre o números de admissões, 2.999, e de desligamentos, 2.441. Os dados estão no relatório mensal do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgado nesta semana. 

De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, o saldo foi o melhor para um mês de agosto na série histórica do Caged iniciada em 2020.

O saldo de agosto deste ano foi ainda o segundo melhor em toda a série histórica do município, ficando atrás do resultado de fevereiro de 2025, que foi 561. 

O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, Gerson Ferreira, é a consistência do saldo acumulado, em razão do município ter registrado saldos positivos nos meses anteriores deste ano.

Outro número positivo é o estoque de empregos formais, que subiu de 56.330 em julho para 56.888 em agosto, crescimento de 1,0% de um mês para outro. Já o acumulado deste ano foi de 3,7%, maior que o mesmo período do ano passado, que foi 2,8%.

O setor que mais empregou no município em agosto foi o de serviços, com 367 contratações. A construção civil, ficou em 2º lugar, com 151 vagas abertas. Já a indústria ficou em 3º lugar, com 52 contratações.

O secretário Gerson Ferreira ainda salienta que o saldo positivo de agosto foi impactado pelos eventos Feirão de Empregos e Encontro Mensal de Emprego que o município tem realizado para impulsionar o mercado de trabalho.

RANKING 

Com o saldo de agosto, Hortolândia ficou na 3ª posição do ranking mensal da RMC (Região Metropolitana de Campinas) de melhores saldos. Já no ranking geral deste ano, Hortolândia ocupa a 4ª posição, tendo subido seis lugares em relação ao ano passado, quando estava na 10ª posição. 

Outro dado expressivo apontado pelo Caged é que as mulheres continuam a ser a grande força de trabalho no município. Do saldo de 588 empregos formais, 440 foram ocupados por mulheres e 118 por homens. Já por faixa etária, o maior número de admissões foi de trabalhadores de 40 a 49 anos. Foram contratadas 159 pessoas dessa faixa etária.

Para o secretário Gerson Ferreira, o saldo de agosto demonstra a força e a movimentação do mercado de trabalho da cidade. 

“Hortolândia fechou agosto deste ano com 56.888 empregos formais e saldo positivo de 558 postos de trabalho. Foram 2.999 admissões contra 2.441 desligamentos. O que demonstra a força e a movimentação do mercado de trabalho local. O desafio agora é transformar essa dinâmica econômica em oportunidades cada vez mais acessíveis aos moradores de Hortolândia, conectando geração de empregos, qualificação profissional e intermediação de mão de obra”, salienta o secretário.

FEIRÃO 

Para manter o mercado de trabalho aquecido, a Prefeitura de Hortolândia já prepara mais ações para este ano. 

Uma delas é mais uma edição do Feirão de Empregos, no dia 27/10, na Câmara Municipal. O evento terá 2.000 vagas de emprego, que vão ser disponibilizadas por 60 empresas participantes. A Prefeitura promove o feirão desde o ano passado. Nas três edições já realizadas, foram ofertadas 8.000 vagas.

Outro evento que a Prefeitura tem promovido para estimular o mercado de trabalho é o Encontro Mensal de Emprego. Em setembro, foram realizados três encontros, dos quais dos em parceria com o Mercado Livre e um com a EMS. 

BANCO DE TALENTOS

Outra ação já em implantação pela Prefeitura é o programa Banco de Talentos (CLIQUE AQUI). Por meio dele, a população pode compartilhar seu currículo. De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, a próxima etapa é tornar o programa operacional a empresas, para que elas possam consultar currículos já cadastrados.

PAT

A Prefeitura também atua para fortalecer o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). Uma das ações previstas é levar o PAT para os CRASs (Centros de Referência em Assistência Social), que são geridos pela Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação também tem intensificado os contatos com as empresas da cidade, com o objetivo de ampliar a quantidade de vagas oferecidas pelo PAT.

Última atualização: 2 de outubro de 2026